Recursos
Una biblioteca con lo que existe hoy, no con promesas
Guías que explican cómo funciona la jornada de principio a fin, organizadas por el problema que resuelven, además de herramientas y referencias para evaluar tu operación.
Guías
Cómo se construye una jornada explicable
Cada guía explica un tramo del sistema y remite a la página del producto que lo demuestra.
De la checada a la prenómina: cómo se construye una jornada explicable
Qué separa una checada de una jornada, cómo intervienen horario, incidencias, autorizaciones, correcciones y cierre, y qué evidencia permite reconstruir lo que llega a prenómina.
- Tema:
- Jornada explicable · Control de asistencia · Trazabilidad · Prenómina
- Para:
- RH · Nómina · Dirección
Cómo corregir registros de asistencia sin perder la historia original
La diferencia entre editar un registro y documentar una corrección: registro original, motivo, responsable, fecha, antes y después, versión, impacto y evidencia.
- Tema:
- Incidencias y correcciones · Trazabilidad
- Para:
- RH · Nómina · Operaciones
Cómo integrar el control de asistencia con nómina sin reemplazar tu sistema
El recorrido de asistencia a jornada, incidencias, autorizaciones, prenómina y layout hasta el sistema de nómina que ya usa tu empresa, sin recaptura ni cambio de plataforma.
- Tema:
- Prenómina · Integraciones
- Para:
- Nómina · Sistemas · Dirección
Empieza por tu problema
- No sé cómo llegó este resultado a nómina. De la checada a la prenómina →
- Tengo diferencias entre checadas y jornada. De la checada a la prenómina →
- Tengo correcciones sin suficiente historia. Corregir sin perder el original →
- Necesito documentar incidencias. Corregir sin perder el original →
- Recapturo información para nómina. Integrar asistencia con nómina →
- Trabajo con varios canales de marcaje. Canales y dispositivos →
- Tengo varias sucursales. Plataforma →
- Necesito preparar registro electrónico. Registro electrónico de jornada →
Herramientas y referencias
Recursos disponibles
Cada recurso enlaza a contenido real del sitio o, cuando aplica, a nuestro centro de información laboral.
- Herramienta
Evaluador de preparación
Cuatro pasos para ubicar tu nivel de preparación operativa, el plan orientativo y las integraciones por validar.
Abrir el evaluador - Guía
Guía del registro electrónico de jornada
Qué debe conservar un registro para poder revisarse después: inicio, finalización, canal, identidad y correcciones autorizadas.
Leer la guía de producto - Calendario
Calendario de transición 48 → 40 horas
Los cinco cortes anuales, su efecto en programación y cobertura, y cómo conservar reglas históricas por vigencia.
Ver el calendario - Preguntas
Preguntas frecuentes de producto
Canales de registro, trazabilidad de correcciones, multiempresa, modelo de cobro y límites de lo que la plataforma afirma.
Revisar preguntas - Actualizaciones
Centro de actualizaciones
Registro fechado de cambios en producto, criterios de cumplimiento y estado de integraciones.
Ver actualizaciones - Guía
Contexto regulatorio laboral
El análisis normativo y el diagnóstico regulatorio viven en ReformaLaboral.mx, nuestro centro de información laboral. Aquí no duplicamos ese contenido.
Ir al centro de información laboral
Glosario
Términos que usamos en toda la plataforma
Definiciones consistentes para que la conversación con tu equipo legal, de sistemas y de nómina use el mismo lenguaje.
- Evento original
- Registro tal como fue capturado, con canal, fecha, hora, zona horaria y origen. No se sustituye cuando hay una corrección.
- Jornada interpretada
- Resultado de aplicar turnos, descansos, tolerancias y reglas vigentes a los eventos de un periodo.
- Incidencia
- Diferencia entre lo esperado y lo ocurrido: falta, retardo, marcaje incompleto, tiempo extraordinario o registro fuera de perímetro.
- Aclaración
- Solicitud de la persona trabajadora o del responsable para explicar o corregir una incidencia, con evidencia opcional.
- Regla por vigencia
- Parámetro de jornada con fecha desde la que aplica, de modo que el histórico conserve la regla con la que fue calculado.
- Cierre de periodo
- Momento en que las jornadas quedan fijadas para efectos de nómina, con las autorizaciones registradas.
- Prenómina
- Conjunto de incidencias y totales preparados para el sistema de nómina, conservando el origen de cada movimiento.
- Expediente de Jornada 360
- Vista consolidada de eventos, reglas, incidencias, autorizaciones y exportaciones de un periodo para revisión posterior.