Recursos

Una biblioteca con lo que existe hoy, no con promesas

Herramientas, guías de producto y referencias que puedes usar ahora mismo para evaluar tu operación.

Biblioteca

Recursos disponibles

Cada recurso enlaza a contenido real del sitio o, cuando aplica, a nuestro centro de información laboral.

Herramienta
Evaluador de preparación
Cuatro pasos para ubicar tu nivel de preparación operativa, el plan orientativo y las integraciones por validar.
Abrir el evaluador
Guía
Guía del registro electrónico de jornada
Qué debe conservar un registro para poder revisarse después: inicio, finalización, canal, identidad y correcciones autorizadas.
Leer la guía de producto
Calendario
Calendario de transición 48 → 40 horas
Los cinco cortes anuales, su efecto en programación y cobertura, y cómo conservar reglas históricas por vigencia.
Ver el calendario
Preguntas
Preguntas frecuentes de producto
Canales de registro, trazabilidad de correcciones, multiempresa, modelo de cobro y límites de lo que la plataforma afirma.
Revisar preguntas
Actualizaciones
Centro de actualizaciones
Registro fechado de cambios en producto, criterios de cumplimiento y estado de integraciones.
Ver actualizaciones
Guía
Contexto regulatorio laboral
El análisis normativo y el diagnóstico regulatorio viven en ReformaLaboral.mx, nuestro centro de información laboral. Aquí no duplicamos ese contenido.
Ir al centro de información laboral

Glosario

Definiciones consistentes para que la conversación con tu equipo legal, de sistemas y de nómina use el mismo lenguaje.

Evento original: Registro tal como fue capturado, con canal, fecha, hora, zona horaria y origen. No se sustituye cuando hay una corrección.
Jornada interpretada: Resultado de aplicar turnos, descansos, tolerancias y reglas vigentes a los eventos de un periodo.
Incidencia: Diferencia entre lo esperado y lo ocurrido: falta, retardo, marcaje incompleto, tiempo extraordinario o registro fuera de perímetro.
Aclaración: Solicitud de la persona trabajadora o del responsable para explicar o corregir una incidencia, con evidencia opcional.
Regla por vigencia: Parámetro de jornada con fecha desde la que aplica, de modo que el histórico conserve la regla con la que fue calculado.
Cierre de periodo: Momento en que las jornadas quedan fijadas para efectos de nómina, con las autorizaciones registradas.
Prenómina: Conjunto de incidencias y totales preparados para el sistema de nómina, conservando el origen de cada movimiento.
Expediente de Jornada 360: Vista consolidada de eventos, reglas, incidencias, autorizaciones y exportaciones de un periodo para revisión posterior.